Guide 2020 – La RETRAITE des SALARIÉS du PRIVÉ

 
••••••••••••••••••• BESOIN DE REPÈRES
Depuis 2019, notre monde et notre quotidien sont traversés par des lames de fonds incessantes. Aux troubles sociaux, se sont succédées des attaques systématiques de nos droits sociaux : indemnités chômage, projet de réforme des retraites, à cela s’ajoute une crise sanitaire à l’ampleur inconnue avec des effets majeurs sur l’économie.
Plus que jamais, il est essentiel de retrouver des valeurs fondamentales sur lesquelles nous pouvons nous appuyer pour affronter les défis d’aujourd’hui.
Ces attaques successives se traduisent toujours par une réduction systématique des acquis de la classe moyenne, dont sa qualité et son nombre font le socle d’une société qui croit en son avenir commun.
En matière de protection sociale et tout particulièrement en matière de retraite, la CFE-CGC défend et défendra les principes à l’origine de sa fondation.
C’est tout d’abord, l’affirmation que notre protection sociale doit demeurer un régime par répartition garant de la solidarité intergénérationnelle, mais dont les droits acquis doivent refléter justement la contribution de chacun selon son parcours.
C’est aussi la défense d’un paritarisme responsable, constituant des réserves au niveau des caisses complémentaires afin d’assurer face aux aléas économiques les pensions de nos ainés, mais aussi la pérennité pour demain des droits des actifs d’aujourd’hui.
À lire :  LA RETRAITE des salariés du secteur privé – Guide 2020

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