{"id":4500,"date":"2022-12-31T16:05:29","date_gmt":"2022-12-31T15:05:29","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.cgcpresse.fr\/?page_id=4500"},"modified":"2022-12-31T16:31:17","modified_gmt":"2022-12-31T15:31:17","slug":"chomage-baisse-des-droits-vers-la-fin-de-la-gestion-paritaire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/?page_id=4500","title":{"rendered":"CH\u00d4MAGE : baisse des droits, vers la fin de la gestion paritaire."},"content":{"rendered":"
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\"\"\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u00a0 <\/span><\/span>Le 21 novembre 2022, le Ministre du Travail a annonc\u00e9 une baisse de la dur\u00e9e d\u2019indemnisation de 25 %<\/span> \u00e0 compter du 1 f\u00e9vrier 2023 pour l\u2019ensemble des fili\u00e8res de l\u2019assurance ch\u00f4mage. Ceci se fera dans un premier temps via l\u2019introduction d\u2019un coefficient r\u00e9ducteur de 0,75.<\/span><\/h5>\n
En clair, outre la baisse des dur\u00e9es maximales qui vont passer respectivement de 24 \u00e0 18, de 30 \u00e0 22,5 et de 36 \u00e0 27 mois, cela touchera tous les nouveaux demandeurs d\u2019emploi, avec toutefois un plancher d\u2019indemnisation \u00e0 6 mois. Par exemple, si vous aviez aujourd\u2019hui une indemnit\u00e9 de 12 mois, elle passerait \u00e0 9 et si elle \u00e9tait de 7 mois, elle serait de 6.
\n<\/span>Pour obtenir la m\u00eame dur\u00e9e de couverture qu\u2019aujourd\u2019hui, il faudra que le ch\u00f4mage repasse au-dessus de 9 % ou augmente de 0,8 point sur un trimestre. Nous cherchons encore l\u2019am\u00e9lioration promise, le fameux \u00ab mieux prot\u00e9ger \u00bb !<\/span><\/h5>\n
Attention, ce n\u2019est qu\u2019une \u00e9tape. En effet, le ministre a d\u00e9j\u00e0 indiqu\u00e9 qu\u2019il verrait bien, pour la nouvelle convention 2024, 3 valeurs dont une encore moins protectrice (pardon plus incitative) avec coefficient r\u00e9ducteur plus important (0,5\u00a0?). Nous aurions \u00ab\u00a0favorable\u00a0\u00bb,\u00a0\u00ab\u00a0normal\u00a0\u00bb,\u00a0\u00ab\u00a0d\u00e9grad\u00e9\u00a0\u00bb.
\n<\/span>Ainsi, clairement, les mesures prises sous un discours de pseudo rationalit\u00e9 incitative au retour \u00e0 l\u2019emploi cache en fait une volont\u00e9 forcen\u00e9e de baisse drastique des droits des ch\u00f4meurs afin de faire des \u00e9conomies (plus de 4 milliards selon l\u2019Unedic) sur le dos des plus vuln\u00e9rables. Encore une fois, les mesures prises sont totalement dogmatiques et technocratiques. Elles se r\u00e9sument \u00e0 3 chiffres mais aucune \u00e9tude d\u2019impacts n\u2019est fournie alors que c\u2019est une r\u00e9forme majeure de l\u2019assurance ch\u00f4mage qui la transforme un peu plus en une indemnisation de solidarit\u00e9.<\/span><\/h5>\n
Pour la population que la CFE-CGC repr\u00e9sente, apr\u00e8s la d\u00e9gressivit\u00e9, cette baisse de 25 % de la dur\u00e9e devient totalement insupportable et transforme la solidarit\u00e9 en racket.<\/span><\/h5>\n
Les chances d\u2019aboutir en 2023 \u00e0 un accord paritaire de convention d\u2019assurance ch\u00f4mage avec cette philosophie impos\u00e9e et d\u00e9clin\u00e9e unilat\u00e9ralement par l\u2019\u00c9tat en 2018, 2019 et durcie aujourd\u2019hui, semblent totalement illusoires. D\u2019autant plus que le gouvernement a des ambitions de baisse encore plus importantes pour la nouvelle convention applicable en 2024. On va tout droit vers l\u2019\u00e9tatisation de l\u2019assurance ch\u00f4mage et son introduction dans la grande protection sociale, avec au passage la transformation philosophique du syst\u00e8me assuranciel en indemnisation de solidarit\u00e9, \u00e0 la main des politiques publiques.<\/span><\/h5>\n
Pour la CFE-CGC, il est clair que lorsque l\u2019\u00c9tat annonce vouloir s\u2019occuper des personnes en difficult\u00e9 en reprenant la main sur des dispositifs paritaires, c\u2019est moins pour leur bien que pour les \u00e9conomies qu\u2019il entend r\u00e9aliser.<\/span><\/h5>\n
Fiches pratiques dans l’onglet suivant :
\n\u00ab\u00a0Assurance ch\u00f4mage : calcul du montant de l\u2019ARE et de la dur\u00e9e d\u2019indemnisation\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0La de\u0301gressivite\u0301 de l\u2019allocation de retour a\u0300 l\u2019emploi : principes, calcul et conditions d\u2019application\u00a0\u00bb<\/span><\/h5>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u00a0 Le 21 novembre 2022, le Ministre du Travail a annonc\u00e9 une baisse de la dur\u00e9e d\u2019indemnisation de 25 % \u00e0 compter du 1 f\u00e9vrier 2023 pour l\u2019ensemble des fili\u00e8res de l\u2019assurance ch\u00f4mage. Ceci se fera dans un premier temps … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4500","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4500","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4500"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4500\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4528,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4500\/revisions\/4528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}