{"id":3215,"date":"2017-06-13T14:18:36","date_gmt":"2017-06-13T13:18:36","guid":{"rendered":"http:\/\/cgcpresse.info\/wordpress\/?page_id=3215"},"modified":"2025-07-07T20:09:57","modified_gmt":"2025-07-07T19:09:57","slug":"representativite-syndicale-resultats-2017","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/?page_id=3215","title":{"rendered":"Repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale : r\u00e9sultats 2025 en progression pour la CFE-CGC"},"content":{"rendered":"
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\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022<\/span>  En obtenant 21,75 %<\/span> des suffrages dans son champ statutaire de l\u2019encadrement*<\/span>, la CFE-CGC, organisation syndicale cat\u00e9gorielle*<\/span>,<\/strong><\/span> progresse par rapport \u00e0 2021 o\u00f9 elle avait obtenu 20,71 %.<\/strong><\/span>
Tous syndicats et tous coll\u00e8ges confondus, la CFE-CGC atteint une audience de 12,95 % contre 11,92 % en 2021. En quatre ans, la quatri\u00e8me organisation syndicale du pays, a progress\u00e9 de plus de 36 000 voix. Elle conforte ainsi sa repr\u00e9sentativit\u00e9 au niveau national interprofessionnel et donc sa capacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier et signer des accords collectifs au plus haut niveau conventionnel.<\/strong><\/span>..<\/h5>\n\n\n\n
\u00ab Ces r\u00e9sultats confirment la mont\u00e9e en puissance de la CFE-CGC lors des trois derniers cycles \u00e9lectoraux, au service de tous les salari\u00e9s de l\u2019encadrement (cadres, agents de ma\u00eetrise, techniciens, ing\u00e9nieurs, forces de vente), d\u00e9clare Fran\u00e7ois Hommeril, pr\u00e9sident conf\u00e9d\u00e9ral. Merci \u00e0 tous nos militants et \u00e0 nos sections syndicales qui agissent quotidiennement au plus pr\u00e8s du terrain pour am\u00e9liorer les collectifs de travail et concourir \u00e0 la r\u00e9ussite des entreprises. \u00bb

\u00ab La CFE-CGC reste plus que jamais la porte-parole des populations de l\u2019encadrement, rouages essentiels \u00e0 la bonne marche des entreprises dans lesquelles notre organisation est de plus en plus visible et reconnue! \u00bb, souligne Christine L\u00ea, secr\u00e9taire nationale en charge du secteur repr\u00e9sentativit\u00e9 du secteur priv\u00e9.<\/h5>\n\n\n\n
Pr\u00e9sent\u00e9e le mardi 8 avril par le minist\u00e8re du Travail, la nouvelle mesure d\u2019audience de la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale, calcul\u00e9e sur la base des \u00e9lections professionnelles dans les entreprises de plus de 10 salari\u00e9s entre 2021 et 2024, des \u00e9lections aux chambres d\u2019agriculture (janvier 2025) et dans les TPE (novembre-d\u00e9cembre 2024) a donc act\u00e9 cette nouvelle progression de la CFE-CGC. <\/span><\/span><\/h5>\n\n\n\n
Dans un contexte de crise et dans un monde du travail en pleine transformation, la CFE-CGC reste plus que jamais la porte-parole des populations de l\u2019encadrement, rouages essentiels \u00e0 la r\u00e9ussite des entreprises.<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Ce r\u00e9sultat est le v\u00f4tre, le n\u00f4tre… C’est la mesure de l’engagement sur le terrain de tous les militants, de la qualit\u00e9 de nos sections syndicales, c’est la qualit\u00e9 du discours de la CFE-CGC, des valeurs que nous d\u00e9fendons.
Nous allons tous travailler ensemble pour continuer \u00e0 d\u00e9velopper notre audience.<\/span><\/strong>
Merci \u00e0 tous et bravo !
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* <\/span>Depuis 1944, d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des personnels de l\u2019encadrement est une \u00e9vidence pour la CFE-CGC et l\u2019ensemble des salari\u00e9s fran\u00e7ais.
Avec la loi du 20 ao\u00fbt 2008, le l\u00e9gislateur a reform\u00e9 de mani\u00e8re floue et non aboutie la repr\u00e9sentativit\u00e9 des syndicats tout en reconnaissant la sp\u00e9cificit\u00e9 du syndicalisme cat\u00e9goriel, sa place et son r\u00f4le dans le dialogue social en France \u00e0 tous les niveaux.
La CFE-CGC a donc grav\u00e9 sa l\u00e9gitimit\u00e9 dans le marbre de ses statuts en 2012 en stipulant dans l\u2019article premier sa vocation \u00e0 ne repr\u00e9senter que les ing\u00e9nieurs, cadres, chefs de service, agents de ma\u00eetrise, techniciens, assimil\u00e9s, ainsi que les VRP. Cette r\u00e9affirmation permet \u00e0 la CFE-CGC d\u2019\u00eatre incontest\u00e9e \u00e0 toutes les \u00e9ch\u00e9ances \u00e9lectorales professionnelles qui d\u00e9terminent sa repr\u00e9sentativit\u00e9 depuis 2013 et d\u2019investir sereinement toute son \u00e9nergie dans l\u2019action syndicale au service de l\u2019encadrement.<\/span><\/strong><\/h6>\n\n\n\n
Un top 5 syndical inchang\u00e9
Les r\u00e9sultats d\u00e9voil\u00e9s le 8 avril par le Haut Conseil du dialogue social (HCDS) ont confirm\u00e9 les grands \u00e9quilibres avec toujours 5 organisations syndicales au-dessus de la barre des 8 % et qui conservent ainsi leur repr\u00e9sentativit\u00e9 au niveau national interprofessionnel. Tous syndicats (y compris les non-repr\u00e9sentatifs) et tous coll\u00e8ges confondus, la CFDT arrive en t\u00eate avec une audience de 26,58 % (contre 26,77 % en 2021), devant la CGT (22,21 % ; 22,96 %), FO (14,91 % ; 15,24 %), la CFE-CGC (12,95 % ; 11,92 %) et la CFTC (9,58 % ; 9,50 %). Premi\u00e8re organisation syndicale parmi les non-repr\u00e9sentatives, l\u2019UNSA obtient 6,45 % des suffrages (contre 5,99 % en 2021). Du c\u00f4t\u00e9 des organisations patronales repr\u00e9sentatives, le MEDEF conserve sa place de leader avec une audience de 63,42 %, devant la CPME (32,05 %) et l\u2019U2P (4,53 %).
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\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 Transparence financi\u00e8re
<\/strong><\/span>Depuis la loi du 20 ao\u00fbt 2008, les organisations syndicales et professionnelles sont soumises \u00e0 des obligations d\u2019\u00e9tablissement, d\u2019approbation, de certification et de publication de leurs comptes. Conform\u00e9ment aux art. L. 2135-1 et D. 2135-3 du code du travail, la CGC Presse publie donc ci-dessous un compte de re\u0301sultat, un bilan et une annexe simplifie\u0301s pour l’exercice 2024.<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n
2024 Comptes annuels<\/a><\/span><\/h5>\n\n\n
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\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022  En obtenant 21,75 % des suffrages dans son champ statutaire de l\u2019encadrement*, la CFE-CGC, organisation syndicale cat\u00e9gorielle*, progresse par rapport \u00e0 2021 o\u00f9 elle avait obtenu 20,71 %.Tous syndicats et tous coll\u00e8ges confondus, la CFE-CGC atteint une audience de … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3215","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3215"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5145,"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3215\/revisions\/5145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}