{"id":2771,"date":"2016-04-26T11:37:31","date_gmt":"2016-04-26T10:37:31","guid":{"rendered":"http:\/\/cgcpresse.info\/wordpress\/?page_id=2771"},"modified":"2022-10-16T00:39:03","modified_gmt":"2022-10-15T23:39:03","slug":"stress-une-vraie-maladie-professionnelle-qui-doit-etre-reconnue","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.cgcpresse.fr\/?page_id=2771","title":{"rendered":"STRESS – une vraie maladie professionnelle"},"content":{"rendered":"
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\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022<\/span> STRESS : <\/span>il y a de quoi en faire une MALADIE !<\/span><\/strong>
\nLa grande majorit\u00e9 des salari\u00e9s se sentent crisp\u00e9s ou tendus \u00e0 cause de leur travail.<\/span><\/h5>\n
74 %<\/strong>\u00a0sont fr\u00e9quemment interrompus dans leur travail<\/span>
\n71%<\/strong>\u00a0sont tendu(e)s ou crisp\u00e9(e)s \u00e0 cause de leur travail<\/span>
\n68 %<\/strong>\u00a0ont des difficult\u00e9s \u00e0 concilier travail et vie priv\u00e9e<\/span>
\n55 %<\/strong>\u00a0se sentent d\u00e9courag\u00e9s \u00e0 cause de leur travail<\/span>
\n51 %<\/strong>\u00a0sont confront\u00e9s \u00e0 des clients agressifs<\/span>
\n48 %<\/strong>\u00a0se sentent mal jug\u00e9 dans leur entreprise<\/span>
\n42%<\/strong>\u00a0se sentent en situation de concurrence avec leurs coll\u00e8gues<\/span>
\n38 %<\/strong>\u00a0ont des migraines ou des maux de t\u00eate<\/span>
\n34 %<\/strong>\u00a0doivent ex\u00e9cuter des actions qui ne correspondent pas \u00e0 leur \u00e9thique<\/span><\/h5>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

D\u00e9gradation des conditions de travail, harc\u00e8lement, la gestion par le stress est une r\u00e9alit\u00e9 !<\/span><\/h4>\n
Des\u00a0suicides de salari\u00e9s chez France T\u00e9l\u00e9com, Renault, La Poste, PSA, EDF…, comme dans d’autres entreprises, ont interpell\u00e9 le gouvernement et le grand public sur la n\u00e9cessit\u00e9 de consid\u00e9rer la souffrance au travail comme un probl\u00e8me de soci\u00e9t\u00e9.<\/span>
\nLe risque psychosocial (stress, harc\u00e8lement…) est devenu un risque auquel les entreprises doivent d\u00e9sormais faire face. 50 % des arr\u00eats maladies seraient li\u00e9s au stress. Selon l’OMS la France est le troisi\u00e8me pays o\u00f9 les d\u00e9pressions li\u00e9es au travail sont les plus nombreuses. La souffrance au travail est devenue chronique.<\/span><\/h5>\n
La CFE-CGC est pionni\u00e8re en mati\u00e8re de lutte contre le stress en entreprise<\/span>.<\/strong>\u00a0<\/span>Depuis des ann\u00e9es, elle met en \u00e9vidence ce ph\u00e9nom\u00e8ne gr\u00e2ce \u00e0 ses diff\u00e9rentes \u00e9tudes pluridisciplinaires et son sondage r\u00e9gulier r\u00e9alis\u00e9 par Opinionway.\u00a0<\/span>Elle r\u00e9clame la reconnaissance du stress comme maladie professionnelle.<\/span>\u00a0Lire<\/span><\/a><\/strong><\/h5>\n
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\"Plaquette<\/a>
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