Le Magazine – trimestriel

••••••••••••••••••• Le Magazine de la CFE-CGC informe l’ensemble des adhérents sur la société et son évolution, sur le monde du travail, l’entreprise et le militantisme.
Vous informer et promouvoir les actions de la CFE-CGC sont indispensables pour consolider nos positions militantes et notre rôle d’acteur incontournable du dialogue social au niveau national interprofessionnel et dans les entreprises.
Ce trimestriel résolument ancré sur le terrain de l’action syndicale est à votre service ; vous y trouverez un dossier de fond, des portraits de militants, des questions pratiques, un reportage de terrain, du débat, des points de vue d’experts… De quoi nourrir la réflexion sur les grands enjeux de notre société, tant aujourd’hui que pour demain.

• Au sommaire du Magazine n°14 de mars 2022 •
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édito Répondre à la crise en restaurant la confiance à la une Égalité professionnelle, Ehpad, emploi des cadres seniors, management post-Covid… focus Pleins feux sur la fonction publique hospitalière le grand témoin Stéphane Brizé, réalisateur du film « Un autre monde » en immersion Reportage au Salon de l’agriculture avec la Fédération CFE-CGC Agro mode d’emploi Entreprises à mission : comment ça marche ? radioscopie du paritarisme  Paritarisme : un modèle français à conforter Gilles Lécuelle : « La CFE-CGC fait des propositions importantes pour améliorer le paritarisme » Valorisation des parcours syndicaux : un enjeu majeur Le paritarisme en 10 questions : définition, historique, financement, loi Larcher, ANI, grandes instances paritaires, accord de branche, bilan de la négociation collective en entreprise, Ordonnances Macron, impacts des CSE Convention collective de la métallurgie : le fruit d’un colossal travail paritaire Des avancées majeures en santé et prévoyance lourde portraits de militantes Dorothée Argence (CFE-CGC Disneyland Paris) et Émilie Lesourd (CFE-CGC Generali) fenêtre sur le monde UE : que contient le projet de directive sur le devoir de vigilance des entreprises ? 109e Conférence internationale du travail : deuxième round et bilan questions pratiques  Congé parental ; projet de transition professionnelle ; PERECO indicateurs Les chiffres clés de l’(in)égalité professionnelle


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Septembre 2021 Décembre 2021 – 

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