NÉGOCIATIONS nationales et barèmes de SALAIRES dans la PRESSE
••••••••••••••••••• Plusieurs négociations sont actuellement en cours au niveau national dans différentes catégories de Presse. Vous en trouverez le détail ci-dessous ainsi que le résultat de celles qui se sont récemment achevées.
Presse Quotidienne et Hebdomadaire en Région
À la demande des syndicats d’employeurs, ouverture en 2019 de négociations qui ont abouti en août 2021 à la signature par la seule CGT rejointe ensuite par FO d’une convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en région unifiée (CCN PQHR) qui se substitue désormais aux conventions collectives suivantes :
– la presse quotidienne régionale des ouvriers (IDCC n°598), des employés (IDCC n° 698) et de l’encadrement (IDCC n° 1895) ;
– la presse hebdomadaire régionale des employés (IDCC n° 1281) et des cadres (IDCC n° 1563) ;
– la presse quotidienne départementale des ouvriers (IDCC n°1083), des employés (IDCC n° 693), des cadres administratifs (IDCC n° 781) et des cadres techniques (IDCC n° 1018).
Presse Quotidienne Départementale (SPQD)
Après nous avoir rendu compte de la situation difficile dans laquelle se trouvait la presse quotidienne départementale -notamment dans les DOM-TOM où se concentre la majorité des titres- le représentant du SPQD nous a annoncé ne pas avoir de mandat pour négocier. La réunion du 17-06-2022 a donc été interrompue sans projet de se revoir.
Presse Quotidienne Nationale (SPQN)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 0,4 % le 01-06-2022 pour les cadres administratifs
+ 0,4 % le 01-06-2022 pour les cadres techniques
Agences de Presse (FFAP)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 2,2 % le 01-05-2022 et mise à niveau des minima inférieurs au SMIC (voir l’accord et les barèmes)
Presse Périodique Régionale (FPPR) et Presse Hebdomadaire Régionale (PHR)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 1,30 % le 01-11-2021
+ 0,30 % le 01-02-2022
+ 1,80 % le 01-07-2022
Presse Magazine (SEPM)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 1,00 % le 01-11-2021 et mise à niveau des minima inférieurs au SMIC (voir l’accord et les barèmes)