NÉGOCIATIONS nationales et barèmes de SALAIRES dans la PRESSE

••••••••••••••••••• Plusieurs négociations sont actuellement en cours au niveau national dans différentes catégories de Presse. Vous en trouverez le détail ci-dessous ainsi que le résultat de celles qui se sont récemment achevées.
Presse Quotidienne et Hebdomadaire en Région
À
la demande des syndicats d’employeurs, ouverture en 2019 de négociations qui ont abouti en août 2021 à la signature par la seule CGT rejointe ensuite par FO d’une
convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en région unifiée (CCN PQHR) qui se substitue désormais aux conventions collectives suivantes :
–  la presse quotidienne régionale des ouvriers (IDCC n°598), des employés (IDCC n° 698) et de l’encadrement (IDCC n° 1895) ;

–  la presse hebdomadaire régionale des employés (IDCC n° 1281) et des cadres (IDCC n° 1563) ;
–  la presse quotidienne départementale des ouvriers (IDCC n°1083), des employés (IDCC n° 693), des cadres administratifs (IDCC n° 781) et des cadres techniques (IDCC n° 1018).
Presse Quotidienne Régionale (SPQR)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
– au 01-09-2022, revalorisation des barèmes inférieurs au SMIC à la hauteur de ce dernier
Presse Quotidienne Départementale (SPQD)
Après nous avoir rendu compte de la situation difficile dans laquelle se trouvait la presse quotidienne départementale -notamment dans les DOM-TOM où se concentre la majorité des titres- le représentant du SPQD nous a annoncé ne pas avoir de mandat pour négocier ; la réunion du 17-06-2022 a donc été interrompue. Le 21-09-2022,  une refonte des grilles de salaires minima a été évoquée mais les syndicats de salariés ont posé comme préalable de rehausser les salaires sous le SMIC à ce minima. Quand la CGC Presse a évoqué le maintien de l’écart hiérarchique actuel entre les ouvriers/employés et les cadres
en appliquant la même augmentation au indices des cadres : pas dans l’immédiat. La CGC Presse a donc fait connaître son intention de ne pas signer. Aucun texte proposé par le SPQD à ce jour.
Presse Quotidienne Nationale (SPQN)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 0,4 % le 01-11-2022 pour les cadres administratifs
+ 0,4 % le 01-11-2022 pour les cadres techniques
+ 0,4 % le 01-06-2022 pour les cadres administratifs

+ 0,4 % le 01-06-2022 pour les cadres techniques
Agences de Presse (FFAP)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 2,2 % le 01-05-2022 et mise à niveau des minima inférieurs au SMIC (voir l’accord et les barèmes)
Presse Périodique Régionale (FPPR) et Presse Hebdomadaire Régionale (PHR)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 1,80 % le 01-07-2022
+ 1,30 % le 01-11-2021
+ 0,30 % le 01-02-2022
Presse Magazine (SEPM)
Augmentation des barèmes de salaires minima :
+ 2 % le 01-06-2022 et mise à niveau des minima < SMIC + 10 € (voir l’accord et les barèmes)
+ 1 % le 01-11-2021 et mise à niveau des minima < SMIC + 1 % (voir l’accord et les barèmes)

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